Способы расчета пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родамПособие по беременности и родам – это возможность каждой женщины получать денежные средства, благодаря обязательному социальному страхованию. Расчет пособия по беременности и родам зависит от ряда обстоятельств, начиная с количества детей и заканчивая трудоустройством.

Кто может получить пособие

Доступ к выплатам имеют женщины, которые относятся к одной из следующих категорий:

  1. Есть постоянная работа.
  2. Работа отсутствует.
  3. Происходит заочное обучение.
  4. Есть контракт на несение военной службы.

Кроме того, если ребёнок усыновлен/удочерён, то женщина также имеет право на пособие.

Отпуск по родам – это обязательный фактор получения пособия, ведь если женщина решается продолжить работу, то воспользоваться этими деньгами она уже не сможет. Осуществление передачи денежного пособия происходит при помощи трудовой организации (в большинстве случаев), иначе пособие оплачивается специальными государственными органами социальной защиты.

Что нужно знать работающим мамам

Расчёт родов поможет Вам спланировать дальнейшую жизнь, ведь получить пособие можно только в чётко определённые временные рамки, а именно в течение шести месяцев после завершения декретного отпуска. (Это крайний срок подачи документов, выплата может и задержаться, крайним сроком выплаты является 26-ое число текущего месяца).

Как рассчитать сумму выплат самостоятельно

Сумму пособия по беременности и родам рассчитать в 2018 самостоятельно без каких-либо интернет-ресурсов будет довольно сложно, ведь тут учитываются многие вещи, например, если женщина – студент, то деньги на выходе будут зависеть от размера стипендии. Основной способ расчёта пособия – это узнать свой средний дневной заработок и поделить его на количество дней, во время которых будет действовать отпуск по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребёнком будет зависить от количества Ваших детей: если это первый ребёнок, то минимальное месячное пособие будет составлять 3066 рублей, в случае, если ребёнок второй, то 6131 рублей. Вам стоит знать, что получать можно лишь одно пособие: либо по беременности, либо по уходу за ребёнком. Стоит тщательно подготовиться и сделать правильный выбор, ведь в какой-то момент могут потребоваться финансовые затраты, а следить за ребёнком способны и Ваши родственники.

Еще один способ расчета пособия – через онлайн-калькулятор, где Вы узнаете максимальную сумму, которую можете получить, исходя из размера заработной платы, срока больничного листа и расчетного периода.Беременная женщина

Какое пособие выбрать

В случае, если у женщины был хороший и легальный заработок, то выгоднее будет использовать пособие по беременности и родам, ведь оно составляется из расчёта среднемесячного заработка, а ежемесячное пособие на ребёнка никаким образом не зависит от заработка, это фиксированная сумма, выплачиваемая каждой женщине, которая подала документы на соответствующую процедуру. Есть ряд вещей, которые могут увеличить пособие по уходу за ребёнком, вместе с тем сумма не будет превышать 6000 рублей (данный акт закреплён в законодательстве РФ).

Пособие и отпуск по уходу за ребёнком будут действительны вплоть до момента, когда возраст ребёнка составит полтора года, за это время, каждый месяц, Вы имеете право получать фиксированную денежную плату, о которой Вас уведомят еще при подаче документов. Есть отдельный момент, когда выплата пособия по уходу за ребёнком будет прекращена – это в случае, если женщину лишат родительских прав и ребёнок, в отношении которого было проведено лишение, не достиг возраста в 1,5 года.

Начисления пособия по уходу за ребёнком могут быть увеличены, сумма увеличения зависит от отягощающих обстоятельств (отсутствие кормильца, тяжёлое финансовое положение, плохие условия жизни и так далее), но максимальный порог – это 6000 рублей в месяц. Кроме того, каждый субъект Российской Федерации имеет право, используя свой личный бюджет, увеличить пособие какой-либо женщине на неограниченное количество денежных средств, увеличение будет зависеть от возможностей бюджета. Не стоит забывать, что при получении любого пособия, связанного с ростом, рождением или воспитанием ребёнка, Вам придётся уведомлять соответствующие органы о получении денежных средствПособие на ребенка

Принципы проведения бухгалтерского расчета пособий

Порядок расчёта пособий по беременности и родам обусловлен несколькими факторами. Если не предвидено никаких дополнительных выплат, Вам следует оформить проводки по счетам 50 (или 51), 69 и 70:

  1. Дебет 69 – Кредит 70
    Зачисление пособия по беременности и родам
  2. Дебет 70 – Кредит 50 (или 51)
    Выдача пособия по беременности и родам.

Возможен вариант, когда необходимо начислить доплату до фактической заработной платы (если, к примеру, в коллективном договоре предусмотрены такие выплаты). Конечно, официально такие дополнительные платежи не считаются пособиями, поэтому и алгоритм проводок будет несколько другим:

  1. Дебет 69 – Кредит 70
    Зачисление пособия по беременности и родам
  2. Дебет 26 – Кредит 70
    Начисление доплаты
  3. Дебет 70 – Кредит 51
    Выдача пособия вместе с доплатой сотруднице.

Все расчеты проводятся не позднее, чем через 10 дней после передачи всех обязательных документов работницей предприятия.

Расчет пособия по беременности и родам: Видео

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика