Значение МРОТ в экономике РФ

Деньги и кошелекМинимальная оплата труда представляет собой один из наиболее эффективных инструментов экономического воздействия на ситуацию в области предоставления рабочих мест и выплаты заработной платы. Работодатель не имеет права оплачивать труд сотрудника в сумме, которая меньше данного официально установленного показателя.

Понятие минимальной оплаты труда

Данное понятие чаще всего встречается в виде аббревиатуры МРОТ. По сути, оно обозначает минимальный размер зарплаты в расчете на один час, сутки и так далее. Минимальный размер оплаты труда составляет основу для пособий и их размеры изменяются пропорционально друг другу в одинаковом направлении.

Показатель определяется на законодательном уровне или посредством коллективного договора, который еще называют тарифным соглашением. Кстати, МРОТ нашел свое применение не только в России, но и в других странах, хотя споры о его эффективности не утихают до сих пор. Впервые такое понятие возникло в 1970 году на очередном собрании ООН.

Минимальный размер оплаты труда был создан в целях защиты интересов работников, уровень жизни которых не достигает определенного уровня. Рыночная система не всегда может обеспечить подобные меры. Следовательно, внедрение МРОТ в экономику страны является дополнительным способом поддержки малообеспеченных слоев населения.

К сожалению, у специалистов имеются некоторые сомнения относительно того, как воздействует данная система на экономику. Ведь, как и другие варианты выхода из кризисных ситуаций, минимальная оплата имеет как плюсы, так и минусы. Существует экономическая теория относительно МРОТ, в которой доказывается, что неправомерная установка этого показателя может привести к возникновению такой проблемы, как безработица.

В общем, применение минимального размера оплаты труда способствует:

  • улучшению жизни тех сотрудников, которым было обеспечено увеличение заработной платы;
  • ухудшению положения незанятых рабочих, так как с повышением оклада ряду служащих предприятия, руководство уже не может взять новых людей на вакантные места в связи с невозможностью выплат в отношении их вознаграждения за выполненные ими обязанности.Бумажные деньги и кошелек

Положительные стороны использования МРОТ

Польза от минимального размера оплаты труда проявляется в следующем:

  1. Уменьшается конкуренция в рыночной системе, регулирующей трудовые отношения.
  2. Снижается вероятность увольнения сотрудников во время кризисных периодов в экономике страны.
  3. Повышается уровень жизни для бедных слоев населения.
  4. Мотивируется производительность труда и стимулируется желание сотрудником улучшить свои результаты.
  5. Убавляется текучка кадров, вследствие этого уменьшаются траты на образование работников и повышение их квалификации.

Исходя из вышеперечисленного можно сделать вывод, что МРОТ улучшает многие проблемные положения ТК РФ.

Отрицательное влияние МРОТ на экономику

Негативное воздействие отмечается в:

  • ущербе предпринимательской деятельности, обладающей небольшим размером;
  • большей вероятности возникновения инфляции и дисфункции основных функций экономики;
  • росте безработицы;
  • притеснении прав сотрудников, обладающих преимуществами, которые обеспечиваются высшим образованием, прохождением дополнительных курсов и стремлением к самообразованию;
  • нежелании молодежи учиться дальше, так как рабочие места уже предположительно будут.Монета однорублевая

Вследствие этого, появились альтернативные методы, имеющие функции этого экономического инструмента. К ним можно отнести привлечение гарантированного минимума (предоставление необходимой для нормальной жизни денежной суммы) или кредит налогового характера (требует наличия определенного количества наличности). В отдельную группу входит коллективный договор, который представляет собой более усовершенствованную форму минимального размера оплаты труда.

Необходимо отметить, что ни один из этих методов не является идеальным, то есть имеет свои собственные недостатки. Подбор эффективного инструмента экономического воздействия должен производиться с учетом имеющихся проблем и индивидуальных особенностей ситуации.

Размер МРОТ на сегодняшний день

Какая минимальная оплата труда в России? Ответ на этот вопрос обычно меняется с первого января нового года. Текущий год не стал исключением. С 1 января минимальная оплата труда в 2019 году составила 11280 рублей.

Разновидности МРОТ

Существует минимальный размер оплаты труда федеральный и региональный. Первый устанавливается законодательством РФ в виде четко зафиксированной суммы. Пренебрегать данным порогом-значит преступать закон, то есть заработной платы ниже 7500 рулей быть не может. Региональные власти имеют право лишь повышать предложенный Правительством размер.

Нормативное регулирование данной области осуществляется посредством ФЗ «О минимальной оплате труда». Этот документ был впервые одобрен в июне 2000 года и с тех пор подвергся многочисленным изменениям и пересмотрам. Каждый год Министерство труда пересматривают размер МРОТ.

В итоге, МРОТ является изменчивой величиной, определяющей уровень зарплаты. Он меняется ежегодно под влиянием внешних и внутренних факторов экономики. К сожалению, на сегодняшний день его размер считается не слишком большим, что становится первым признаком наличия трудностей в экономической сфере.

МРОТ с 1 января 2019 г: Видео

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика